精鷹系統2.0幹部委員會團隊整合組織運作規劃書
精鷹系統核心價值：
共好、同行、感恩
目的：
我們的宗旨是系統團隊”共好”、夥伴家人”同行”、互為貴人彼此”感恩”，因為我們都是精鷹一家人。
第二屆委員會成員：
王爺、PETER、TONY、子凌、孟芬、芮甄、小楊、裕文(COCO)、麗敏 (宏仁)、明昌(麗美)、嘉溱、NICK、文燿、阿霖、沛翎(浩浩)、庭菲、佩蓁、東寶、麗玄、Candy、姿儀、棠凌、家綾、姿瑢。
共：24名 (夫妻為同一人代表)
系統運作組織圖
快速選單:
榮譽指導委員：曾任委員之皇冠級經銷商 (子凌、孟芬皇冠)
主席：一名。由委員會成員推舉，任期1年，得連任一次。 (Tony)
主導任期內系統之發展與各項事務之推動、主持每2個月之月例會、年度會員大會等…..；代表系統對外之所有工作推動。
副主席：一名。由主席任命，任期同主席。(裕文)
協助主席推動各項事務，會員人數增加等…..
各委員會
(各委員會職務任期同主席)(各委員會推舉一位委員長，指揮委員會運作)
業務推動委員會：至少3名 (沛翎、芮甄、庭菲)
負責系統各團隊之業務推動相關協助事宜、業務發展糾紛協調、協助行銷廣宣活動推廣完成績效。
生活~不是為了持續性的工作
生活~是要創造持續性的收入
沒有參與東森不會怎樣
參與菁英系統+東森全球 讓你~很不一樣
加入我們~成就事業 圓滿夢想
教育訓練委員會：至少4名 (Nick、Peter、棠凌、Candy)
掌管全省合格講師之進階與能力提昇、一般行事曆安排(含講師安排，人才訓練)、各團隊教育訓練之支援協調、中大型OPP及 NDO之活動規劃與安排。
行銷廣宣委員會：至少3名 (明昌、姿儀、政霖)
系統之廣宣相關事務執行(含實體，非實體)、大型行銷活動之發想規劃與執行。
你可以選擇安逸
但沒人能幫你成功
永遠相信多一次拼搏的你
一定比別人多一次成功的機會
風平浪靜造就不了優秀選手!
為有那滔天巨浪才能衝出華麗成績
未來的你一定會感 謝現在拼命的自己
會員擴展委員會：至少3名 (委員長由副主席兼任：裕文、小楊、佩蓁)
主要負責會員招募與宣導、暨推舉新生之委員。
財政委員會：至少1名 (家綾)
各項財務收支之監管。
機會來了，不必先學會，抓緊衝就對了 學習是成功的養份，堅持是成功的不二法門
萬事沒有先行者，只有實踐者
海外事務發展委員會：至少3名(文燿、王爺、寶哥、麗敏)
協助會員海外事務，金流物流資訊流等。
監察委員會：至少2名 (嘉溱、麗玄)
監察系統各委員會推動工作之進度與執行事宜(含財政)。
委員例會：定期每2個月開一次。(由業務推動委員會主辦，主席主持)(委員例會臨時會，由主席同意招開，副主席主辦，主席主持)
各相關工作委員會：由各工作委員會委員長自行招開，工作計劃與進度於委員例會決議。